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ベンチャー転職におすすめなサイト・エージェント3選

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Desktop Desk Working Table

kreatikar / Pixabay

突然ですが、あなたは今の会社で働き続けることに疑問を感じていませんか?

新卒で入った会社に数年ほど働いて、目の前の仕事もある程度こなせるようになってきた頃、「このままでいいのだろうか?」とふと感じてしまうことがきっとあると思います。

将来の人生設計を考えたときに、転職するという選択肢も当然ありえます。

転職において、成長性の高いベンチャー企業に入り、ビジネスが大きくなる過程を学ぶということも選択肢の一つになるのではないかと思います。

そこで今回はベンチャー企業への転職に興味がある方向けに実際に使ってよかったサービスをご紹介したいと思います。

こんな方におすすめ

  • ベンチャー企業への転職を考え始めた方
  • ベンチャー企業の情報を集めたい方

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ベンチャー向け転職サービス3選

doda(エージェントタイプ)

深田恭子さんでお馴染みの総合転職エージェントタイプのサービス。

非公開求人を含む10万件以上の求人と豊富な案件とはじめての転職をサポートしてくれる専門スタッフが特徴です。

登録すると早速電話がかかってくるかと思われます。

はじめての転職で不安なことも直接会って相談できるので、安心できます。

エージェントも経験豊富でたくさんの方をアドバイスされてるので、具体的な転職エピソードを聞くことができ、役に立ちます。

 

キャリトレ(スカウトタイプ)

20代・30代の転職に特化した、スカウトタイプのサービスです。

ベンチャー企業の求人も多く、おすすめです。

最初にプロフィールを作成をします。

企業の採用担当者からそのプロフィールに興味を持っていただけるとスカウトを送っていただけます。

また、求人を検索して直接企業にコンタクトを取ることも可能です。

私も実際にスマホの専用アプリで直接連絡をとり、企業訪問や面談を行ないました。

エージェントを挟まないのでスピード感を求めたい方や自分で情報を集めたい方におすすめです。

Wantedly(ビジネスSNS)

ビジネスSNSタイプの転職サイトです。

企業側の発信が多く、ベンチャー企業の情報を集めるのに役立ちました。

Facebookのように、まずプロフィール作りから初めて行きます。

プロフィールを企業の採用担当者がみて、スカウトをくれることもあります。

また、気になった企業に直接コンタクトをとり、ランチ面談やオフィス訪問をすることもできます。

お互いにビジョンやスキルがマッチしていると感じられれば、本格的な選考に進むことになります。

注意点として、最初のうちは求人の詳細(年収、福利厚生、就業時間など)は公開されません。

あくまでSNS要素が強く、出会いやビジョン共感に重点を置いているサービスなので、スピーディーに転職活動を進めたい方には不向きかもしれません。

 

転職サービスのタイプ分け

1.エージェントタイプ

2.スカウトタイプ

3.ビジネスSNSタイプ

それぞれメリット・デメリットがあり、あなたの目的に応じて適切なものを選ぶと良いでしょう。

また、3タイプに一通り登録しておくのも有効です。

注意点として、特定のタイプに偏って登録するのはあまりメリットが感じられないので避けるが無難でしょう。

会社のビジョンと雰囲気を確認しよう

とにかく会ってみること。

これがすごく大切ではないかと個人的に思っています。

企業のビジョン、社長の性格や職場の雰囲気などは実際に足を運ばないことにはわからないです。

自分と社員の雰囲気があってない(なんかイケイケすぎる感じな〜とか、社長の考え合わんなあなど)感覚的なことではありますが意外と大事です。

この辺も考えずに転職するとかなりシンドかったりします。

まとめ

ベンチャー企業への転職におすすめなサービス3選をまとめました。

それぞれ特徴があり、自分に合っているものを使うのがよいですが、転職が初めての方はとりあえずエージェントタイプのものに登録してみるのが良いかと思います。

エージェントは年収交渉を代理でしてくれたり、面接準備のサポートなどもしてくれます。

また、自ら企業に足を運ぶことも大切です。入ってからのことを考えると、企業のビジョンや職場の雰囲気も感じていただきたいです。







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RYO

都内在住。グンマー出身。既婚。趣味はNetflix。金融機関でトレーダーやってます。妻と2人で暮らしてます。持ち家。会社に依存しない生き方を模索中です。キャリア、転職、運用、ライフスタイルなど皆様に役立つ情報を発信できたらと思います。

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